Luba.nl in top 3 online uitzenders
dankzij online vacaturebank en nieuwe website

Sinds 2006 schakelt Luba jool in voor de ontwikkeling van de online activiteiten. Het resultaat: een stevige positie in de top 3 van online uitzendorganisaties.

Tot 2006 waren de vacatures van Luba alleen op de vestigingen in te zien. Kaj Jalving, E-commerce manager: "Uit onze strategische review van 2005 bleek dat steeds meer sollicitanten online zochten naar een nieuwe baan, terwijl dit op onze website nog niet mogelijk was. Van daaruit ontstond de ambitie om binnen een jaar alle vacatures online toegankelijk te maken."

Specialistische klus

Na een grondige selectie koos Luba voor jool om de online vacaturebank te realiseren. Kaj: “We wilden onze eigen uitzendsoftware koppelen aan de website, een specialistische klus. Daarom zochten we een webbouwer met ervaring in het koppelen van websites aan complexe operationele databases. jool won ons vertrouwen door hun ervaring op dit gebied én door hun gedrevenheid."

Doelstellingen gehaald

Snel na de realisatie van de online vacaturebank besloot Luba om jool een nieuwe website te laten ontwikkelen. De nieuwe Luba.nl zet sterk in op conversieverhoging – reagerende sollicitanten – en meetbaar optimaliseren van het conversieproces. Met succes, aldus Kaj: "Alle doelstellingen van Luba.nl zijn gehaald. Daardoor behoren we nu tot de top 3 van online uitzendorganisaties."

Prettig samenwerken

Kaj is positief over de samenwerking met jool. "Bij jool werken vaklui die méédenken. Ze dragen bijvoorbeeld regelmatig ideeën aan voor hogere conversies die niets met ICT te maken hebben. Hun betrokkenheid is groot. Onze contactpersoon bij jool weet mij altijd feilloos te vertellen hoeveel sollicitaties Luba.nl gisteren heeft binnengekregen en hoeveel vacatures er openstaan. Prachtig toch?"

Wie werkten aan dit project?

Meer informatie?